DagELaN dUniA KErjA: Must Speak English/Mandarin

[mercusuar]

Salam kenal semua, salam sejahtera...

Beberapa perusahaan selalu mencantumkan ketentuan: MUST SPEAK ENGLISH/MANDARIN, bagi calon karyawan yg akan melamar suatu lowongan kerja. Apakah itu perusahaan national, multinational, nasiuduk, atau multinasiuduk



Karena ini di Indonesia, lebih pantas bila ditulis: MUST SPEAK INDONESIA / SI NYO NGO MONG INDONESIA - Lebih nasionalis dan tersirat diharuskan bisa bhs Inggris/Mandarin. Bagaimana menurut agan-2 sekalian?



Saya sudah lebih 15 tahun bekerja di sebuah multinational company dengan 35% expatriate dan 65% Indonesia. Kalau meeting 100% selalu dilakukan dalam bahasa Inggris, padahal rata2 expatriate sudah tinggal di Indonesia lebih dari 3 tahun.



The only one and only who speak Indonesia is ME. Sudah lebih dari 7 tahun saya menggunakan bahasa Indonesia, baik dg expatriate yg baru saja tiba di Indonesia atau yg sudah lama tingal disini. Kenapa? karena saya ingin menunjukkan bahwa masih ada orang Indonesia yg mempunyai harga diri dan bangga dengan semua atribut INDONESIA.



Saya tidak tau maksud dari harus bisa bahasa HOKIAN/MANDARIN/CHINA sedangkan ini adalah perusahaan nasional, apakah SARA, target market, atau hanya butuh karyawan dari orang2 dg bahasa ibu tsb.



Sebaiknya, pemerintah mempunyai aturan yg tegas thd expatriate supaya diwajibkan bisa atau menggunakan bahasa Indonesia jika telah tinggal di Indonesia lebih dari 6 bulan.



Mulailah dari kita, untuk mencintai INDONESIA