Ingin Terlihat Di Mata Atasan, Pake Cara Ini Aja

YoyokMetal

Hatur thanks to every ganbro sisneng ceriwisser dan momod mimin, semoga saling menginspirasi diantara kita </div></div></div></span></span>
Bekerja sebagai karyawan di sebuah perusahaan – apalagi perusahaan besar – memiliki tantangan tersendiri ganbro sisneng, dan salah satunya adalah persaingan dengan rekan sekerja. Persaingan di sini kagak melulu seputar promosi karena ada beberapa profesi yang memang kagak memiliki jenjang karir misalnya profesi-profesi di bidang kreatif (seni) seperti fotografer, video editor, penata musik, penulis skenario, kamerawan, dsb mungkin ente bisa menambahkan lagi. Untuk profesi-profesi macem itu biasanya yang ada adalah semacam senioritas dan pengakuan atas eksistensi mereka (penghargaan, piala, dll termasuk tunjangan).

"Persaingan dengan rekan sekerja bisa berarti siapa yang lebih tinggi gajinya, siapa yang mendapatkan fasilitas lebih baik dibanding rekan satu timnya, termasuk siapa yang lebih didengar pendapatnya oleh atasan"

Dilihat, dihargai, dan dipuji oleh atasan udah pasti jadi kepinginan setiap karyawan ya gak ganbro dan sisneng?. Etapi masalahnya, ente nih bukanlah satu-satunya karyawan di perusahaan dimana ente bekerja. Mungkin aja ente tu adalah 1 dari 5 karyawan, 1 dari 10 karyawan, atau bahkan lebih dari itu 1 dari ratusan karyawan. La tentu saja rekan kerja ente juga kepingin “terlihat” oleh atasan ente atuh. Nah, begimana cara ente agar “terlihat” di mata atasan di antara rekan-rekan kerja ente? Ya ini ganbro sisneng, cekidot aja, semoga bermanfaat untuk ente2

Spoiler for warning:
Mesti ente ingat, cara-cara yang ditulis ini bukan menjilat atasan apalagi berprinsip ABS alias “Asal Bapak Senang”. Di sini prinsipnya adalah memperlakukan atasan sebagai sesama profesional karena atasan juga manusia yang patut dihormati sewajarnya saja. ayey

</span></span>

Pake Trik Simple Ini aja Supaya Terlihat Di Mata Atasan

<span class="post-quote" style="width: 100%; margin: auto;font-family:Roboto,Helvetica,Arial,Sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:normal;text-align:left;color: #484848; display:block;">Quote:<span style="width: 95%;margin:auto;border: 1px solid #CCC; background: #EEE; padding: 5px; color: #484848; display:block;">1. Jangan Takut Atasan
Spoiler for Jangan Takut:

Etapi ya ganbro sisneng beberapa atasan tak ingin terlalu dekat dengan bawahannya.

Cara menghadapi atasan seperti ini mah dengan bicara seperlunya aja.

Meski ane sering menyapa atasan, bukan berarti ane sering bicara dengannya. Ane mah cuma bicara kalo yang bersangkutan membuka pembicaraan terlebih dulu (biasanya jika kebetulan berada satu lift atao ruangan).

Dan ketika berbicara dengan atasan, ane merendahkan nada suara dan tak perlu berusaha mengakrabkan diri dengan atasan. Ini merupakan upaya ane menjaga jarak dengan atasan, dengan ini ente bakal gak dicap sebage penjilat apalagi pengenyot

, dan supaya si atasan merasa kita profesional, dan kita gak keceplosan bicara gan, yang ada ntar malah ilfeel noh atasan

.

"Atasan yang baik senang diajak diskusi dan diberi saran, bukan diomongin di belakangnya". Ayeeeey

3. Bekerja Profesional
Spoiler for Profesionalisme:

Terkadang atasan meminta kita melakukan pekerjaan yang di luar job desc nih gan

, atau memberikin pekerjaan ketika jam kerja udah hampir kelar ataw injury time.

Nah, kalo dah bgono, apa yang sebaiknya dilakukin yak?

Menerima sambil ngomel2 atau menolak dengan tegas?

Nah, ketika kita dihadapkin pada kondisi tersebut, mendingan jangan sungkan ganbor sisneng untuk melakukan negosiasi dengan atasan. Biasanya ane mah memasang wajah terkejut dan bilang pada atasan bahwa kebetulan ane dah ada janji sepulang kerja (biasanya ane bilang sudah ada janji sekitar jam 7-8 malam)

.

Ini emang agak tricky ganbro sisneng, tapi kita gak salah, toh pekerjaan yang diberikin sebenarnya bukan job desc kita dan atau pekerjaan tersebut diberikan ketika jam kerja sudah hampir berakhir. ada hak dan ada kewajibin ganbro sisneng

Di sini akhirnya kita bisa melakukin tawar-menawar dengan atasan, misalnya target kerjaan yang kagak seluruhnya harus kelar, atau keringanan supaya besok bisa datang agak terlambat, dll, yah tergantung kondisi aje ganbro sisneng.

Dan mentok-mentoknya, biasanya atasan akan berceloteh,

“Ya sudah, terserah kamu saja. Pokoknya besok pagi kerjaan ini sudah harus selesai.”

Satu nih yang harus dicatet,

Jangan pernah menolak pekerjaan dari atasan dan jangan pernah meminta kompensasi berupa uang atau fasilitas. "Orang ikhlas selalu dikenang"

Untuk pekerjaan di luar job desc sih, biasanya ane bilang bisa melakukannya tapi mungkin hasilnya kagak sebagus mereka yang profesional di bidangnya. Nah, ini merupakan cara “halus” ane agar atasan berpikir untuk mengalihkan pekerjaan tersebut kepada ahlinya atau tetap memberikannya pada ane dengan resiko hasil yang didapat bisa-bisa tidak sesuai harapan.

Dan sekadar catatan ganbro sisneng, trik ini cuman digunakin seperlunya aje supaya atasan kagak curiga…

"Atasan yang baik dapat menerima negoisasi dari bawahannya, karna agar mengingatkan setiap orang punya hak dan kewajiban, sehingga meningkatkan leadership dan pemahaman terhadap tim nya" ayeah

5. Jangan Segan Bertanya
<div class="spoiler">Spoiler for Tanya:
<div id="bbcode_spoiler_content" style="margin: 0px; padding: 6px; border: 1px solid #CCC;background: #EEE;color:#000;"><div class="content_spoiler_571045af24456" id="bbcode_inside_spoiler" style="display: none;background: #EEE;"><span style="display:block; text-align:center;">

Terkait:

Menu