Rekrutmen BCA Finance Development Program Februari 2012

[Carikerjaa]

Rekrutmen BCA Finance Development Program Februari 2012

BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi.



Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 441/KMK.017/1995 tanggal 14 September 1995 dan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP-034/KM.5/2006 tanggal 20 Februari 2006, Perusahaan memperoleh pembaharuan mengenai izin usaha dalam bidang usaha lembaga pembiayaan sehingga Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha sebagai lembaga pembiayaan yang meliputi kegiatan sewa guna usaha, anjak piutang, usaha kartu kredit dan pembiayaan konsumen.



Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance.



Seiring dengan perubahan nama tersebut, pertumbuhan BCA Finance pun semakin melesat tajam. Hal ini tercermin dari terus meningkatnya jumlah pembiayaan baru yang mencapai 3,3 Triliun di tahun 2005 menjadi 11,4 Triliun pada tahun 2009. Pertumbuhan Perusahaan tercatat hampir 350% hanya dalam kurun waktu 4 tahun. Prestasi ini tidak terlepas dari dukungan penuh yang telah diberikan oleh Perusahaan induk kami yaitu PT. BCA, Tbk.





Karir di BCA Finance periode Februari 2012



Saat ini, BCA membuka Development Program dengan masing-masing posisi dan kualifikasi sebagai berikut :



Profesional Development Program (PDP) IX - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 26 thn, S1, lebih diutamakan Fresh Graduate/ berpengalaman kerja 2 thn, bersedia untuk penempatan kerja di seluruh wilayah kerja perusahaan di Indonesia

Operation & Support Development Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, S1, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja 1 thn sebagai Analis, bersedia melakukan perjalanan dinas



Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 8 Maret 2012.





Bagi kandidat yang ingin mengikuti salah satu program kerja yang tersedia, silakan untuk terlebih dahulu mengakses link yang tercantum di bawah ini guna menelusuri info lebih lanjut mengenai uraian pekerjaan, kualifikasi pelamar yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya.

http://lokernesia.blogspot.com/2012/...velopment.html

</div>