Ketika kita bekerja dalam sebuah perusahaan baik itu yang karyawan tetap maupun Kontrak atau Outsourcing. Tentunya banyak kendala yang akan kita hadapi selama kita bekerja, entah itu kendala Gaji yang kurang mencukupi ataupun karena jarak kantor atau Perusahaan yang terlalu jauh dari rumah kita. Terkadang godaan bekerja di erusahaan lain juga akan membuat kita mempunyai fungsi dualisme yakni ingin berpindah ke perusahaan yang memang lebih menjanjikan kedepannya. Memang sebagai karyawan kita bisa memilih nasib kita sendiri seperti mengundurkan diri dari sebuah perusahaan. Namun apakah segampang itu keluar dari perusahaan?
Perusahaan ibarat keluarga kita, jika kita mau pergi meninggalkannya tentunya ada tradisi pamitan atau disebut dengan Pengunduran Diri. Lalu
Surat Pengunduran Diri pun harus sesuai dengan isi yang kita tuju agar perusahaan mau memberikan kita hak-hak seperti dalam Perjanjian Kerja yang dibuat. Lalu aa sajakah isi perjanjian kerja tersebut? Memang kita tak mengetahui pasti di dalamnya, yang jelas semuanya harus ada dalam
Contoh Surat Pengunduran Diri yang sifatnya haruslah soan dengan tata bahasa yang baik.
Perusahaan manaun pasti takkan melarang kita untuk ergi namun alangkah baiknya jika kita berkonsultasi dulu dengan HRD sebelum kita memutuskan sesuatu hal seperti Pengunduran Diri dari Perusahaan ini.
29th October 2012
Surat Pengunduran Diri sebagai Karyawan
