Pengalaman ngelamar di "pt. Asia outsourcing services"

[Jobseeker]

sekedar mau share aj gan/sis pengalaman paling unik (seumur idup 10 thn kerja...brenti...ngelamar lg...kerja lg..., brenti lg.., and so on.....lom prnh kayak gini)



bbrp hari lalu dipanggil tuk interview ke PT.AOS / ASIA OUTSOURCING SERVICES.. (JL. RADIO DALAM)>> kayaknya sih info loker dpt dr kaskus..LOWONGAN KERJA TELEMARKETING (URGENT)!! , klo salah ...,ane mohon maaf ya agan 'bangkureot'



so...

- ane interview (utk posisi telesales X-TRA DANA CIMB NIAGA) dg team leader yg namanya HERY>> LULUS >> tu hari pertama..

Setelah diminta fotocopy KTP & isi data2 pribadi seperti biasanya

- malamnya di tlp lg utk interview ke dua >> ane sempat tanya apa aplikasi ane masih ada kekurangan >> jawaban si HERY "UDAH LENGKAP"

- besoknya datang jm 8 pagi..., suruh tunggu org yg namanya RARAS >> nunggu sampe jam 3 sore an baru dipanggil utk interview..(4 ORG YG INTERVIEW ANE) >> LULUS

- besoknya ditlp lg ma HERY utk trainning seharian>> disitu ada test lagi..>> LULUS

- besoknya training lagi seharian(gak ada test..,cuman pengenalan software)..., kemuadian krn cv ane kurang foto RARAS bilang klo aplikasi saya tdk bisa diproses ( PADAHAL UDAH NANYA SEBELUMNYA APA APLIKASI MASIH ADA YG KURANG?...KATANYA UDAH LENGKAP. akhinya ane keluar trus nyari tukang foto.., moto dulu dah.., hari tu jg ane lengkapin.

Cabut ke tempat parkir ..eh..si HERY telp katanya suruh nunggu..., ya udah ane samperin aj..., katenye besok jam 9 suruh dtg lg ketemu RARAS (ane tanyA kenapa?Katenye mo di ajarin sama RARAS cara speak telesales)

- besoknya nunggu dr jam 9 sampe 2 an baru dipanggil.., cmn buat ngasih tau kalo gue menurut die (RARAS) PUNYA SELLING SKILL DIBWH STANDART..!!



hehe...ane si sbrnya gak masalah wong skrg jg masih kerja(sbg direct sales/canvasing), yg ane sayangkan cara mereka memperlakukan pelamar(cara PT. ASIA OUTSOUCING SERVICES bnr2 kyk org kampung nyari pembantu rumah tangga).

semua proses seleksi udah ane jalanin dan LULUS. ko pas mo TTD KONTRAK tiba2 bilang .."EH...ANE SALAH BELI GAN...GAK JADI DAH...NI BARANG ANE BALIKIN!!" BODO AMAT AMA WAKTU DAN USAHA LO!!

org ngelamar kayak org jual barang,waktu interview ane promosiin ..., sebenernya lo udah beli brg yg gue jual...,cmn krn ane pencari kerja ya..lo bisa bikin mau2nye elo(tapi n'tu jg nunjukin kampungan n' gak profesionalnya elo sbg recruiter/dan jg PT ASIA OUTSORCING SEVICES SEBAGAI RECRUITMENT FIRM)



untung aje ane lom resign dr persh an yg skrg..., klo gak bulan ni ane JOBLESS...dahh...,untung2...Tuhan msh sayang ma gue



saran ane ke PT .AOS:

- waktu interview yaa..,nilai bener2.., klo dirasa mang gak sesuai dg kualifikasi ente ..cut aja

- klo memang cuma mau ngasih tau ane gak qualified..,jgn dipersulit sampe ane musti nunggu berjam2..(TOLONG HARGAIN...TEGA AMAT!)



*ane gak bilang PT.AOS JELEK..,mungkin ini hanya oknum aja.., n' sekaligus share klo ada model yg kayak gini..., jd buat yg masih kerja walupun udah lulus segala tetek bengek. test. jgn resign dulu sebelum ttd kontrak kerja..