[aderian]

VIVAnews - Menjelang akhir tahun, saatnya untuk kembali melihat perkembangan karier Anda. Jika mulai tidak menikmati pekerjaan atau merasa karier dalam keadaan 'mentok', itu bisa jadi indikasi bahwa Anda harus segera mencari pekerjaan baru.

Saat pikiran tersebut sering muncul tetapi keraguan juga datang cobalah pikirkan kembali matang-matang terkait perkembangan karier Anda. Untuk membantu Anda mengambil keputusan, ketahui empat kondisi di mana sebaiknya Anda mencari pekerjaan baru untuk segera meninggalkan pekerjaan sekarang yang kurang menjanjikan.

1. Gaji tidak sesuai
Pekerjaan terus bertambah, tetapi tidak diikuti kenaikan gaji meskipun Anda sudah bekerja lebih dari setahun? Kondisi tersebut tentu bukan hal baik. Dengan porsi pekerjaan makin bertambah, seharusnya ada penyesuaian pembayaran sebagai bentuk penghargaan perusahaan.

"Jika Anda tetap bekerja tanpa ada kompensasi sesuai, atau tidak sepadan antara biaya makan dan transportasi, segera cari pekerjaan baru jika tidak ingin merugi," kata Radhika Goswami, Konsultan Sumber Daya Manusia asal India, seperti dikutip dari Idiva.com.

2. Tak ada kepuasan
"Tidak adanya kepuasan akan membuat karyawan kehilangan motivasi dalam bekerja. Hal ini akan berdampak pada hasil pekerjaan yang cenderung menurun atau memburuk. Jangan tunggu sampai Anda dipecat, lebih baik cari pekerjaan lain sesegera mungkin," kata Goswami.

Jika pekerjaan mulai tidak menarik, fasilitas kantor sangat tidak memuaskan dan Anda selalu mengeluh, pasti hasil pekerjaan akan buruk. Cari pekerjaan yang memang bisa membuat Anda mendapat kepuasan, bukan hanya soal materi tetapi juga psikologis.

3. Jenjang karier tidak jelas
Semua orang pasti ingin mendapatkan karier yang lebih baik setelah sekian lama bekerja. Jika sudah bekerja dalam hitungan tahun dan tidak ada peningkatan karier, Anda bisa jadi terjebak dalam pekerjaan yang sama bertahun-tahun. Apalagi jika penilaian hasil pekerjaan tidak jelas, begitu pun jenjang karier yang ada. Sebaiknya, jangan sia-siakan waktu Anda dalam ketidakjelasan, karena ini terkait masa depan.

4. Tawaran lebih baik
Dapat tawaran pekerjaan lebih baik tetapi tidak terlalu menguasai bidangnya? Jangan takut untuk mencobanya. Ini merupakan tantangan besar yang harus Anda taklukan. Sebenarnya, melepaskan pekerjaan saat ini bukan semata soal materi atau gaji lebih baik, tetapi juga keberanian Anda lepas dari 'zona nyaman'.

sangat menanti

Terkait:

• [HOT]Ane tahu gan alasan Eto'o Pindah!
• Lowongan kerja Buat Pemula Dengan Gaji Manula.... Masuk Ndan !!!!
• [:: Alasan untuk Pindah Sistem Digital SLR ::]
• Alasan populer bolos kerja buat komandan

[atheis]

masukan yang bagus nih ndan.
boleh juga buat nambah wawasan ane yang masih kuliah agar sukses nanati dalam kerja..

[orfeus]

keluar dari zona aman yg susah ndan..

was" mikiri" khawatir dll.. :

[hoki]

yupz, rata rata orang mantap mau pindah dr point diatas, plus, ada bisnis sendiri yang menjanjikan, jadi mending kerja bossnya diri sendiri deh.. Hehe..
Posted via Mobile Device

[duda]

bener tuh ndan, kalo dah kena semua alasan diatas mending out aja deh

[dikzzz]

point terakhir ane rasa paling bnyak d jadiin alasan pindah kerja

[indah75]

Biasanya kalau seseorang sudah tidak merasa nyaman akan mengundurkan diri....karena membuat hasil kerja tidak maksimal. atau bisa saja karena hubungan yang tidak baik diatara rekan kerja.