![]() |
(HOT) teknik rahasia cepat naik balok reputasi http://4.bp.blogspot.com/-IthHGcxQxE...dhikasukma.gif http://cdn-u.kaskus.co.id/54/mdrwtlex.gif Selamat malam peamiarsa kaskus semuanya :kiss: ane newbitol datang lagi membawa tips rahasia dari ane untuk meningkatkan balok reputasi secara cepat http://ceri.ws/smilies/topseller.gif syarat2nya - udah ISO dan minimal punya reputasi balok - tidak takut ancaman bata - pinter dalam mencari celah - siapkan mental baja cara2nya bro - buat yang mau cepet naik balok silahkan bawa prime ID anda yang sudah memiliki 3balok untuk meronda thread2 yang udah banyak komeng2 di Lounge - liat last page thread tersebut dan carilah para BOT donator yang sedang ngepost otomatis - ente cari dulu apakah itu BOT donator atau bukan..kalau udah jelas ada link post asli dan link copasan dia silahkan save di notepad - lalu segeralah ente kirim PM ke BOT berdonat tersebut dengan format sebagai berikut "wooiii donat ngeBOT...mau jadi anak band yak" - nahhh gak lama lagi entah 1 atau 2 hari tuh BOT yang ente kirim PM pasti ngebaless..."iya boss maaf...tar first melon kalau dah ISO buat ente dah bos" - ente bales aja lagi.."awas ya kalau boong ane serahin bukti link copas ente ke mod pissLur naahhhhh sekarang kalian pikir...tuh BOT donator lebih baik kasih ente 1 melon daripada kena banned kan...jadi kemungkinan works bro :ngakak: sehari kumpulin aja kira2 15 BOT donator dan ente palakin semua tuh BOTnya...rata2 kalau mereka ngasih 1 BOT 1 melon berarti ente dapet +15 melon kan...nah lakukan tiap hari bro...anggep aja sehari ente cuma dapet 10 melon...nah kalau ente rajin sebulan dapet +300 bro :hope: 3 balok tuh paling tidak ada tingkat keberhasilannya dalam memalak para BOT donator...kalau dia nggak baless PM ente dalam 2x24 jam silahkan bawa ID dan bukti copas dia ke pisslur :ngakak: buat yang masih nubie kayak ane atau ceriwiser ISO punya 1 atau 2 balok jangan coba2..tar di bata boss BOT nya malah mewek kalian :ngakak: SELAMAT MENCOBA </div> |
All times are GMT +7. The time now is 03:39 AM. |