Badguy13
20th November 2011, 01:35 AM
Sampai tahun 2015, sekitar 3,3 juta lapangan kerja di bidang teknologi informasi (TI) menanti di negeri jiran. Sementara di Indonesia, tahun 2010 akan tersedia lowongan untuk tiga ratus ribuan orang dengan kemampuan di bidang TI.
Wow! Angka-angkanya tersengar fantastis, bukan? Itu bukanlah angka rekaan karena bisa dijumpai di Buku Biru Perencanaan SDM yang diterbitkan oleh BHTV ITB dan Depperindag, Oktober 2003 silam. Mungkin anda tak bisa langsung percaya, tapi angka-angka itu bisa jadi indikator bahwa peluang kerja di bidang TI sebenarnya ada banyak, asal kamu punya spesifikasi yang pas.
Peluang kerja TI
Peluang kerja di bidang TI, secara lebih spesifik bisa dikategorikan dalam 3 kelompok besar: software, hardware, dan jaringan. Dari ketiganya, yang paling dicari adalah orang-orang yang ahli di bidang software.
Enaknya, saat ini bidang pekerjaan di industri software sudah memperlihatkan kerapian struktur. Di garda tredepan ada System dan Business analyst yang kerjanya menganalisa kebutuhan aplikasi di satu perusahaan. Lalu ada Programmer atau Developer yang biasanya dikoordinir oleh Project Manager. Lebih ke atas lagi jenjangya adalah Software Architect. Siapa yang tak tahu Bill Gates? Nah, Gates adalah seorang Software Architect.
Kebutuhan SDM juga meningkat di sektor jaringan, terutama setup jaringan, teknologi nirkabel, dan infrastruktur. Bahkan perkembangan di bidang jaringan akan membuka �jendela� kerja baru, yakni bidang keamanan sistem atau keamanan jaringan.
Lalu, bagaimana peluang kerja di industri hardware? Agak sulit karena pabrik perangkat keras TI di Indonesia masih termasuk jarang. Bidang yang satu ini mungkin akan lebih banyak membutuhkan Technical Support atau TI Help Desk.
Pendapatan
Berapa sih gaji seorang pekerja di bidang Ti? Di Indonesia, meskipun SDM TI banyak diminati perusahaan, ternyata gajinya masih agak dibawah koleganya di luar negeri. Gaji seorang pemula di bidang TI berkisar antara 900 ribu bahkan sampai 2,5 juta rupiah per bulan. Sedangkan yang sudah berpengalaman bisa meraih sedikitnya 7 sampai 10 juta rupiah setiap bulannya. Sementara di luar negeri, gaji seorang karyawan TI yang hitungannya pemula adalah sekitar 400-600USD (3,6-5,5 juta rupiah) per bulan. Senior mereka memperoleh pendapatan yang lebih besar lagi, sektiar 2000-2500USD (18,2-22,7 juta rupiah) per bulan.
Lalu, jenis pekerjaan apa yang paling mahal bayarannya? IT Director atau Chief Information Officer (CIO) menduduki peringkat pertama dengan penghasilan antara 30-80 juta rupiah per bulan. Menurut panduan gaji dari Kelly Services, seorang IT Manager di Indonesia dengan pengalaman 5-7 tahun bisa meraup sekitar 15 sampai 25 juta rupiah per bulan.
Yang diminati
Bidang lain yang banyak dilirik perusahaan adalah orang yang memahami konsep Enterprise Resource Planning (ERP) atau solusi sejenisnya. Jika menguasai ERP keluaran vendor-vendor seperti SAP, Oracle, PeopleSoft, atau Baan dengan baik, anda pantas menduduki jabatan ERP Consultant atau ERP Manager.
Lowongan-lowongan Ti apa lagi yang banyak dibutuhkan perusahaan-perusahaan di Indonesia? Peringkat pertama diduduki oleh Programmer atau Developer. Hal ini agaknya sejalan dengan perkembangan bidang software yang diramalkan bakal makin ramai di Indonesia. Lowongan tenaga-tenaga TI profesional lain yang banyak dibuka antara lain adalah IT Help Desk, Sales (IT), Project Manager, Operator Komputer, Teknisi Komputer, Web Master, Web Chief Editor, Web Administrator, Software Tester, Java Developer, Network Manager, Technical Writer/Author dan IT Trainer.
Entry Filed under: Info. .
</div>
Wow! Angka-angkanya tersengar fantastis, bukan? Itu bukanlah angka rekaan karena bisa dijumpai di Buku Biru Perencanaan SDM yang diterbitkan oleh BHTV ITB dan Depperindag, Oktober 2003 silam. Mungkin anda tak bisa langsung percaya, tapi angka-angka itu bisa jadi indikator bahwa peluang kerja di bidang TI sebenarnya ada banyak, asal kamu punya spesifikasi yang pas.
Peluang kerja TI
Peluang kerja di bidang TI, secara lebih spesifik bisa dikategorikan dalam 3 kelompok besar: software, hardware, dan jaringan. Dari ketiganya, yang paling dicari adalah orang-orang yang ahli di bidang software.
Enaknya, saat ini bidang pekerjaan di industri software sudah memperlihatkan kerapian struktur. Di garda tredepan ada System dan Business analyst yang kerjanya menganalisa kebutuhan aplikasi di satu perusahaan. Lalu ada Programmer atau Developer yang biasanya dikoordinir oleh Project Manager. Lebih ke atas lagi jenjangya adalah Software Architect. Siapa yang tak tahu Bill Gates? Nah, Gates adalah seorang Software Architect.
Kebutuhan SDM juga meningkat di sektor jaringan, terutama setup jaringan, teknologi nirkabel, dan infrastruktur. Bahkan perkembangan di bidang jaringan akan membuka �jendela� kerja baru, yakni bidang keamanan sistem atau keamanan jaringan.
Lalu, bagaimana peluang kerja di industri hardware? Agak sulit karena pabrik perangkat keras TI di Indonesia masih termasuk jarang. Bidang yang satu ini mungkin akan lebih banyak membutuhkan Technical Support atau TI Help Desk.
Pendapatan
Berapa sih gaji seorang pekerja di bidang Ti? Di Indonesia, meskipun SDM TI banyak diminati perusahaan, ternyata gajinya masih agak dibawah koleganya di luar negeri. Gaji seorang pemula di bidang TI berkisar antara 900 ribu bahkan sampai 2,5 juta rupiah per bulan. Sedangkan yang sudah berpengalaman bisa meraih sedikitnya 7 sampai 10 juta rupiah setiap bulannya. Sementara di luar negeri, gaji seorang karyawan TI yang hitungannya pemula adalah sekitar 400-600USD (3,6-5,5 juta rupiah) per bulan. Senior mereka memperoleh pendapatan yang lebih besar lagi, sektiar 2000-2500USD (18,2-22,7 juta rupiah) per bulan.
Lalu, jenis pekerjaan apa yang paling mahal bayarannya? IT Director atau Chief Information Officer (CIO) menduduki peringkat pertama dengan penghasilan antara 30-80 juta rupiah per bulan. Menurut panduan gaji dari Kelly Services, seorang IT Manager di Indonesia dengan pengalaman 5-7 tahun bisa meraup sekitar 15 sampai 25 juta rupiah per bulan.
Yang diminati
Bidang lain yang banyak dilirik perusahaan adalah orang yang memahami konsep Enterprise Resource Planning (ERP) atau solusi sejenisnya. Jika menguasai ERP keluaran vendor-vendor seperti SAP, Oracle, PeopleSoft, atau Baan dengan baik, anda pantas menduduki jabatan ERP Consultant atau ERP Manager.
Lowongan-lowongan Ti apa lagi yang banyak dibutuhkan perusahaan-perusahaan di Indonesia? Peringkat pertama diduduki oleh Programmer atau Developer. Hal ini agaknya sejalan dengan perkembangan bidang software yang diramalkan bakal makin ramai di Indonesia. Lowongan tenaga-tenaga TI profesional lain yang banyak dibuka antara lain adalah IT Help Desk, Sales (IT), Project Manager, Operator Komputer, Teknisi Komputer, Web Master, Web Chief Editor, Web Administrator, Software Tester, Java Developer, Network Manager, Technical Writer/Author dan IT Trainer.
Entry Filed under: Info. .
</div>