PDA

View Full Version : [GATSUONE INFO] Kekonyolan pelamar kerja dimata para HRD. Penasaran? Masuk Gaan!


TukulGodek
15th April 2016, 09:09 AM
http://s.kaskus.id/images/2015/08/01/7628929_20150801125756.jpg





Bulan Februari, Juni sampai Agustus jadi bulan yang diandalkan oleh para HRD untuk mencari pekerja-pekerja baru. Alasannya sih karena banyak yang baru lulus, sehingga jumlah pencari kerja mewabah dimana-mana. Dari sekian banyak pelamar kerja, entah itu berkas atau orangnya pasti selalu aja ada hal-hal aneh yang ditemukan oleh tim HRD, Ane pernah ngalamin sendiri nih Gan. Kalau diceritain sih biasa aja, cuma tim HRD yang ngerasain sih beda lagi Gan ceritanya.

Pada dasarnya setiap perusahaan memiliki tahapan sendiri-sendiri dalam memfilter calon karyawannya agar sesuai dengan kualifikasi.



Kali ini GatsuOne akan bahas tips buat Agan yang mau melamar kerja nih, jangan sampai deh Agan termasuk orang-orang yang melakukan hal konyol seperti dibawah ini :



Quote:1. Salah menulis nama perusahaan

http://s.kaskus.id/images/2015/07/31/7628929_20150731032912.jpg

Jadi keinget lelucon inggris-inggrisan kayak “little-little I can” (bisa dikit-dikit) atau “shy-shy cat” (malu-malu kucing)

(Warm regards? Salam hangat? Pelajari kata-kata yang lazim Gan! Coba dikonsultasi sama orang yang lebih faham deh..



Quote:4. Salah Format Attachment

http://s.kaskus.id/images/2015/07/31/7628929_20150731033331.jpg

Kebanyakan pelamar malas untuk pergi ke studio foto. So, tinggal jepret di hp, diedit-edit cantik kemudian kirim. Please Gan, jangan bikin HRD hening pas lihat versi aslinya. Apalagi foto yang posenya juga kekinian banget, kelihatan banget kayak selfie. Gunain pose yang standar aja Gan, Pakai blazer dan baju berkerah.

Inget Gan, kita melamar kerja lho..bukan melamar jadi foto model.



Quote:6. Gak tahu apa-apa tentang perusahaan yang dilamar

http://s.kaskus.id/images/2015/07/31/7628929_20150731033509.jpg

Suka lucu terkadang di poin satu ini. Ya mungkin sebelumnya Agan pernah denger kalau perusahaan yang dilamar punya gaya yang santai. Terus Agan dateng dengan stelan jeans plus kemeja santai atau kaos. Hello...Agan mau ngemall kah? Kesan pertama itu penting Gan.



Quote:8. Nggak nyambung saat diajak ngobrol

http://s.kaskus.id/images/2015/07/31/7628929_20150731033702.jpg

Biasanya kalau perekrut bilang “Ada pertanyaan?” pasti yang pertama ditanya soal gaji deh. Sebenernya sih boleh aja, namanya juga kerja, yang dicari ya pasti penghasilan. Cuma kalau belum apa-apa udah ke gaji, HRD bakal nilai Agan sebagai orang yang hanya money oriented dan gak peduli soal pekerjaan yang diterima. Sabar aja sebentar, HRD juga pasti akan bahas gaji kalian kok!

Nah yang perlu Agan inget, Agan mesti bedain nih antara UMK sama UMR, UMK itu Upah Minimum Kantor hehehttp://ceri.ws/smilies/small_ngakak.gif

info nih:

UMR = Upah Minimum Regional adalah pengupahan karyawan dengan standar nasional.

UMP = singkatan dari Upah Minimum Propinsi adalah pengupahan karyawan berdasarkan standar propinsi dimana kita bekerja.

UMK = Upah Minimum Kota/Kabupaten adalah pengupahan karyawan berdasarkan standar kota dimana kita bekerja dan inilah yang biasanya digunakan sebagai standar



Quote:10. Mengirim CV tanpa surat lamaran

http://s.kaskus.id/images/2015/07/31/7628929_20150731033835.jpg

Niatnya sih pasti pengen kelihatan terampil dan cakap, tapi kebanyakan justru bicara dengan nada terkesan sombong, menceritakan semua serba panjang lebar seakan menggurui. Dan banyak yang nggak membuka diri didepan HRD agar image-nya terlihat tanpa cacat. Banyak juga yang mengirim lamaran hingga berkali-kali disetiap buka lowongan, sebaiknya ini dihindari Gan..Jangan berfikir perekrut gak ingat lamaran-lamaran Agan sebelumnya. "Kalau reputasi Anda sudah rusak di mata perekrut, akan lebih susah Anda diterima meskipun lamarannya bagus," ungkap Irene, Pelatih Karier.



Quote:12. Wawancara ditungguin Orangtua atau Pacar

http://s.kaskus.id/images/2015/07/31/7628929_20150731034107.jpg

Dalam CV jangan lupa Gan, ditulis secara lengkap tahun Agan masuk sama lulus. Jangan salahkan bagian rekrutmen kalau menyimpulkan; Agan pasti bermasalah saat SMA, lulusnya saja lama sampai 5 tahun !





Quote:14. Pemilihan deskripsi diri

http://s.kaskus.id/images/2015/07/31/7628929_20150731034228.png

Nah pertanyaannya. Percaya gak kalau Agan benar orang yang seperti itu?

Lebih baik tulis yang memang bisa dibuktikan Gan, misalnya ahli komputer (terlampir sertifikat & nilainya)



Quote:15. Tidak lengkap mengisi form lamaran

Beberapa perusahaan pastinya akan meminta Agan untuk mengisi formulir sebelum melakukan wawancara. Tapi seringkali banyak pelamar yang menyepelekan dan mengisi seadanya aja. Padahal kalau Agan gak isi form itu secara lengkap, perusahaan akan menganggap Agan malas dan gak niat mendapat pekerjaan tsb. Jangan lupa, saingan Agan banyak!



Buat Agan yang lagi cari-cari kerja. Hindari deh yaa kekonyolan-kekonyolan diatas!

Thread kali ini agak telat posting, maklum baru nemu idenya nih Gan hehe...tapi semoga masih bermanfaat!

-note : sumber foto ane dapet dari mbah gugel yaaa..ga maksud buat nyinggung pihak manapunhttp://cdn.kaskus.com/images/smilies/s_sm_peace.gif

KALAU BERMANFAAT JANGAN LUPA DI SHARE GAAANhttp://cdn.kaskus.com/images/smilies/malus.gif



Sekian Gan Thread Ane hari ini.

Jangan lupa selalu untuk follow :

<span style="display:block; text-align:center;">