PDA

View Full Version : Lowongan kerja PT Karyadibya Karyadibya (Pandaan-Pasuruan)


KerjaSantai
24th October 2012, 09:15 AM
http://s.kaskus.id/images/1364348_20120420052142.gif


[/spoiler][spoiler=open this] for Iklan:




http://s.kaskus.id/images/1364348_20120424084422.JPGhttp://s.kaskus.id/images/1364348_20120424084427.JPG








Kami adalah perusahaan produsen rokok berskala nasional dengan visi dan misi menjadi salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia, membutuhkan individu-individu berkualitas untuk bergabung sebagai :




Teknisi Elektrikal / Elektronik (TE) - Pasuruan

Pria usia max 30 tahun

D3 / S1 Teknik Listrik / Elektro IPK min : 2.75

Mengerti PLC

Mengerti bahasa Inggris dan komputer



Teknisi Mekanik (TM) - Pasuruan

Pria usia max 30 tahun

D3 / S1 Teknik Mesin IPK min : 3.00

Mengerti prinsip dasar mesin dan aplikasinya

Mengerti bahasa Inggris dan komputer



Operator Mesin Primary (OMP) - Pasuruan

Pria usia max 30 tahun

S1 Teknik Mesin / Elektro IPK min : 2.75

Mengerti prinsip dasar mesin dan aplikasinya

Mengerti bahasa Ingris dan komputer



Operator Mesin Secondary (OMS) - Pasuruan

Pria usia max 30 tahun

D3 Teknik Mesin IPK min : 2.75

Mengerti prinsip dasar mesin dan aplikasinya

Mengerti bahasa Inggris dan komputer



Draftman (DRAF) - Pasuruan

Pria usia max 30 tahun

D3 Teknik Mesin Design IPK min : 2.75

Menguasai program Auto CAD dan Inventor



Inspektor Penjaminan Kualitas (IPK) - Pasuruan

Pria usia max 30 tahun

D3 All Teknik IPK min : 2.75

Mengerti bahasa Inggris dan computer



General Affair Staff (GAS) URGENT

Wanita usia max 30 tahun

D3 / S1 Segala Jurusan IPK min : 2.75

Teliti dan memiliki kemampuan administratif

Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat (Kebon Jeruk)



Auditor - Pasuruan URGENT

Pria / Wanita usia max 30 tahun

D3 / S1 Segala Jurusan IPK min 2.75

Teliti dan memiliki kemapuan administratif

Pengalaman min 2 tahun



HRD PT Karyadibya Mahardhika

Jl. Raya A Yani km 45 Tawangrejo, Pandaan, Pasuruan

Via Email : [email protected] Max : 200 kb



</div>