KerjaSantai
23rd October 2012, 11:32 PM
http://s.kaskus.id/images/1665587_20120422120948.png
Open Recruitment
UPDATE 27 APRIL 2012
" LOWONGAN UNTUK TEKNISI SUDAH DITUTUP, MASIH TERSISA UNTUK MARKETING, DAN LOWONGAN BARU UNTUK CSO PRIORITAS UTAMA UNTUK WANITA "
1. Teknisi Komputer ( SUDAH DITUTUP )
2. Marketing development ( MASIH DIBUKA, dan DI PRIORITASKAN WANITA )
3. CSO + BENDAHARA + SEKRETARIS
Syarat
A. Fresh Graduated minimal Lulusan SMK informatika, D3 Informatika (1) Minimal lulusan SMA / SMK (2)
B. Laki laki (1) wanita (2)(3)
C. Mengerti masalah jaringan, hardware, software, pemrograman, organisasi komputer, berwawasan luas dalam masalah IT (1)
D. Mengerti masalah pemasaran,SDM, dan kuat dalam presentasi (2)
E. Siap ditempatkan di luar kota dan kerja over time (1,2,3)
F. Dapat bekerja sebagai tim (1,2,3)
G. Bisa part time (1,2)
H. Berpenampilan menarik (1,2)
I. Mengerti tentang Pembukuan, Laporan atau LPJ, Evaluasi Karyawan, Keuangan.(3)
I. Tidak ada syarat nilai yang penting skill
Kirimkan lamaran ke :
[email protected]
Paling lambat 5 mei 2012
</div>
Open Recruitment
UPDATE 27 APRIL 2012
" LOWONGAN UNTUK TEKNISI SUDAH DITUTUP, MASIH TERSISA UNTUK MARKETING, DAN LOWONGAN BARU UNTUK CSO PRIORITAS UTAMA UNTUK WANITA "
1. Teknisi Komputer ( SUDAH DITUTUP )
2. Marketing development ( MASIH DIBUKA, dan DI PRIORITASKAN WANITA )
3. CSO + BENDAHARA + SEKRETARIS
Syarat
A. Fresh Graduated minimal Lulusan SMK informatika, D3 Informatika (1) Minimal lulusan SMA / SMK (2)
B. Laki laki (1) wanita (2)(3)
C. Mengerti masalah jaringan, hardware, software, pemrograman, organisasi komputer, berwawasan luas dalam masalah IT (1)
D. Mengerti masalah pemasaran,SDM, dan kuat dalam presentasi (2)
E. Siap ditempatkan di luar kota dan kerja over time (1,2,3)
F. Dapat bekerja sebagai tim (1,2,3)
G. Bisa part time (1,2)
H. Berpenampilan menarik (1,2)
I. Mengerti tentang Pembukuan, Laporan atau LPJ, Evaluasi Karyawan, Keuangan.(3)
I. Tidak ada syarat nilai yang penting skill
Kirimkan lamaran ke :
[email protected]
Paling lambat 5 mei 2012
</div>