kripix
28th May 2012, 06:31 AM
A
Acehardware � Administrasi � RP 3.000.000 � tahun 2007
Anabatic � Business Analyst � RP 2.500.000 � tahun 2010
Astragraphia IT � System Analyst � RP 4.200.000 � tahun 2007
Astragraphia Document Solution � System Consultant � RP 3.800.000 � tahun 2006
Astragraphia DS(After probation) � RP 6.500.000 � tahun 2007
Astra Credit Company � Bisnis Analyst � RP 7.000.000 � tahun 2010
Astra Otoparts � Fresh Graduate S1 (engineer) 3.8 jt + transport 35ribu/hari
Asuransi AIA � VB Developer � RP 4.500.000 � tahun 2009
Asuransi Prudential � Application Developer � RP 5.500.000 � Tahun 2009
Asean Multimedia Interactive Network � Creative Designer � 4.000.000 � Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network � Technical Officer � 7.000.000 � Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network � Business Manager � 20.000.000 � Tahun 2010
Aisin Indonesia-D3 = 1,7 jt, S1 3,2 jt (belum potong pajak, dana pensiun) � Tahun 2010 (info Comment)
PT Asahimas Flat Glass Tbk. MT Maintenance mechanic Rp 3,150,000,- (gaji pokok + tunjangan) untuk masa ikatan 1 tahun , Apabila lulus/ sudah pengangkatan gaji pokok Rp 3,150,000,- + Tunjangan lain-lain Rp 1,850,000 TOTAL Rp 5,000,000,- (Info Comment Dec 2010)
B
Bank Central Asia � Management Trainee � 4.200.000,-
BDP-BCA : 4,6jt. 2010
PT. Bintang Toedjoeh � IT Infrastructure Officer : 7 jt
Bank internasional indonesia (BII), Customer Service (CS) awal masuk 1,75jt(+ tunjangan)
BII � Personal Banker � Rp 2.500.000 (2009) � Gapok all in, tunjangan HP Rp 150.000
BII � Officer Development Program (ODP) � Training +/- 3.500.000 � Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000
BII � Management Assosiate (ODP level manager) � Training 4.750.000 � Lulus +/- 10.000.000 + tunjangan HP 400.000
BI PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt
BI Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.
BI Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.
BNI � Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..
BNI � Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai�5-7jt (tergantung level)..
BNI asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.
BNI � System development support engineer � THP 2jt � Tahun 2008 (sampe skrg) & status outsource dari PT. Arkalogic Systems
Bank Muamalat � Muamalat Officer Development Program � 2,8jt � 2010
BRI � PPS � 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010,� klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln (Gaji >12xgaji per tahun) + fasilitas2 laennya
BRI � System Engineer (fresh Graduate) � Rp. 1.600.000 all in � Status Outsource PT. Asaba
BRI � Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 � Rp. 1.600.000 All in � Status Outsource PT. IMS (2010)
Bank Tabungan Negara � Bussiness Process Staff � 2,4jt -2010
BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) Management Development Program(MDP) 2,5(potong jamsostek) klo lulus 3 jt
Bank Mandiri � ODP � 3,8jt (selama Training) � 2009
rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.
Boga sari � SPV � 4jt
Bank sinarmas � Management Trainee 2 jeti (bersih gak potong pajak) setelah pelatihan 3,5jt
Bank sinarmas, Customer Service(CS) gaji sesuai UMR ( di jkt 1,7 jt, bgr 1,5 jt)
C
Combipar Group � IT Consultant � RP 9.300.000 � tahun 2009
Cognis Indonesia � Fresh Graduate (Marketing) 4.4 jt + tol + bensin + telpon + mobil. Probation 6 bulan, setelah 6 bulan 5.6 jt ++++
F
FHM Indonesia � Accounting Spv : 5.5 jt
G
GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) � Rp 1.200.000 all in � 2008
GCI (Subcon Telco) Engineer < 2,7jt
GTL Indonesia (Subcon Telco India) � 2.300.000 belum termasuk insentif & operasional � fresh grad � Field Engineer
H
HSBC _ Premier Banking Trainee � 3jt, Personal Bankers 1,8jt
NSS HONDA � MT � 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb
MT HERO sekarang 2 jt(gross) setelah platihan 2,3jt
Honda Prospect Motor (HPM) � Staff Engineering � 3.100.000 � 3.500.000 (percobaan 6 bulan)
I
IDC Asia Pacific / IDC Indonesia � Associate Market Analyst, 1st year 4 Jt + Health Insurance cover & Training ke LN. Market Analyst 5.5 Jt. Senior Market Analyst 7 Jt (Tahun 2006, entah sekarang berapa).
Indomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2 juta, 6 Bulan selanjutnya =GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi
Indomaret Prismatama � Management Trainee- 3.500.000,-
Infomedia nusantara�call centre telkomsel (outsourcing)�max. Rp. 2jt�thn 2010
Iforte � sistem support � RP 3.500.000 � tahun 2007
J
JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)
-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)
-ket = JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi
K
KAP *PWC � 3.650.000 � 2009
Kompas Gramedia � MT � Training 3.000.000
Kompas Gramedia Group � PHP developer � 3.500.000 � 2009
Komnas Perempuan � web master � 3.500.000 � 2009
Karir.com � php programmer � 5jt
L
Lion Mentari Airlines � Staff Teknik � 2.600.000
Lion Air- IT staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010
LG Electronics (S1 0-2 yrs experience � supervisor level) >> gaji + tunjangan makan + transpor + lemburan average = 3,7-4,2 juta/bln (bisa lebih klo di marketing soalnya ada tunjangan pulsa ato di R&D ada tunjangan keahlian)
-lembur diatas jam 7 malem dpt uang makan 11ribu
-lembur diatas jam 9 malem dpt voucher taksi ato dianter mobil operasional
-lembur di sabtu/minggu = 300rb
M
Matahari dept store�Store Spv (fresh grad)�Rp.2,3 jt-3jt�thn 2010
Metro Data � Technical Consultant � RP 9.000.000 � tahun 2008
Multipolar � Junior Consultant � RP 4.000.000 � tahun 2009
P
Panin Bank � System Analyst � RP 7.000.000 � tahun 2009
Panin Life, bag. Bancinssurance � gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) � belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.
PT BSD (developer) � Internal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010
PT. Strategic PArtner Solution � Technical Support -2.300.000 � Nov 2009
PT. GSM � Finance Accounting- Rp 1.200.000 � Tahun 2009
PT. Central Cipta � Technical Support � 1.800.000,- All In (2010)
PT. Unknown � Drafter Electric � 4,5 jt
PT Comment Indonesia � IT Developer � 3.800.000 (3 month probation) / > 4.000.000 (after probation) � 2009
PT. Samudera Shipping Services � IT Staff/Helpdesk � Gapok 1 jt, uang makan+transport 25rb/hari, ga masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb � Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo Manajemen
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site jadi 5,5jt/bulan)
PT. Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) � Cable TV Engineer � Rp. 4.500.000 jt (all in)
PT. Wijaya Karya � MT � 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama setelah lolos OJT) � 2009
PT. Enseval Putera Megatrading � Picker � Rp.1.800.000/bln + insentif 600.000/3bln � Status Outsource Thn 2010
PT. Jayamix sebagai staff operasional (entry level) take home pay rp.1.700.000
O
Orang tua Group � HR Recruitment � RP 2.500.000 � tahun 2007
Orang tua Group � Secretary � RP 3.000.000 � tahun 2007
Orang tua Group � Supervisor Pabrik � Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan 6 bulan)
S
Sampoerna � TPO Prod Coordinator
gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 �> 2009
itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan naik sekitar 25%.
Sigma Cipta Caraka � IT Support Administrator � RP 7.000.000 � tahun 2006
Sigma Cipta Caraka � Java Trainee � (2.500.000 � 3.500.000) � tahun 2008
Sigma Cipta Caraka � Senior Developer � RP (4.000.000 � 6.000.000) � tahun 2008
SinarMas � Researcher � 3,4jt
Superindo � MT � 3jt
SRO Bursa Efek (BEI, KPEI, KSEI, PHEI) -> Entry Level, THP: 3.2jt; 14.5x setahun.
smart � akunting sap fico � 5jt
Smart Tbk Management Tranee (aku sh dr teknik mesin) Rp 3,200,000 gross untuk �3bulanan
Apabila lulus trainning bisa lebih dari itu (Info dari comment dec 2010)
T
TAG � Custody � Rp 1.000.000 ++ (2010) � gapok all in belum termasuk lemburan.
Acehardware � Administrasi � RP 3.000.000 � tahun 2007
Anabatic � Business Analyst � RP 2.500.000 � tahun 2010
Astragraphia IT � System Analyst � RP 4.200.000 � tahun 2007
Astragraphia Document Solution � System Consultant � RP 3.800.000 � tahun 2006
Astragraphia DS(After probation) � RP 6.500.000 � tahun 2007
Astra Credit Company � Bisnis Analyst � RP 7.000.000 � tahun 2010
Astra Otoparts � Fresh Graduate S1 (engineer) 3.8 jt + transport 35ribu/hari
Asuransi AIA � VB Developer � RP 4.500.000 � tahun 2009
Asuransi Prudential � Application Developer � RP 5.500.000 � Tahun 2009
Asean Multimedia Interactive Network � Creative Designer � 4.000.000 � Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network � Technical Officer � 7.000.000 � Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network � Business Manager � 20.000.000 � Tahun 2010
Aisin Indonesia-D3 = 1,7 jt, S1 3,2 jt (belum potong pajak, dana pensiun) � Tahun 2010 (info Comment)
PT Asahimas Flat Glass Tbk. MT Maintenance mechanic Rp 3,150,000,- (gaji pokok + tunjangan) untuk masa ikatan 1 tahun , Apabila lulus/ sudah pengangkatan gaji pokok Rp 3,150,000,- + Tunjangan lain-lain Rp 1,850,000 TOTAL Rp 5,000,000,- (Info Comment Dec 2010)
B
Bank Central Asia � Management Trainee � 4.200.000,-
BDP-BCA : 4,6jt. 2010
PT. Bintang Toedjoeh � IT Infrastructure Officer : 7 jt
Bank internasional indonesia (BII), Customer Service (CS) awal masuk 1,75jt(+ tunjangan)
BII � Personal Banker � Rp 2.500.000 (2009) � Gapok all in, tunjangan HP Rp 150.000
BII � Officer Development Program (ODP) � Training +/- 3.500.000 � Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000
BII � Management Assosiate (ODP level manager) � Training 4.750.000 � Lulus +/- 10.000.000 + tunjangan HP 400.000
BI PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt
BI Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.
BI Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.
BNI � Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..
BNI � Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai�5-7jt (tergantung level)..
BNI asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.
BNI � System development support engineer � THP 2jt � Tahun 2008 (sampe skrg) & status outsource dari PT. Arkalogic Systems
Bank Muamalat � Muamalat Officer Development Program � 2,8jt � 2010
BRI � PPS � 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010,� klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln (Gaji >12xgaji per tahun) + fasilitas2 laennya
BRI � System Engineer (fresh Graduate) � Rp. 1.600.000 all in � Status Outsource PT. Asaba
BRI � Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 � Rp. 1.600.000 All in � Status Outsource PT. IMS (2010)
Bank Tabungan Negara � Bussiness Process Staff � 2,4jt -2010
BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) Management Development Program(MDP) 2,5(potong jamsostek) klo lulus 3 jt
Bank Mandiri � ODP � 3,8jt (selama Training) � 2009
rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.
Boga sari � SPV � 4jt
Bank sinarmas � Management Trainee 2 jeti (bersih gak potong pajak) setelah pelatihan 3,5jt
Bank sinarmas, Customer Service(CS) gaji sesuai UMR ( di jkt 1,7 jt, bgr 1,5 jt)
C
Combipar Group � IT Consultant � RP 9.300.000 � tahun 2009
Cognis Indonesia � Fresh Graduate (Marketing) 4.4 jt + tol + bensin + telpon + mobil. Probation 6 bulan, setelah 6 bulan 5.6 jt ++++
F
FHM Indonesia � Accounting Spv : 5.5 jt
G
GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) � Rp 1.200.000 all in � 2008
GCI (Subcon Telco) Engineer < 2,7jt
GTL Indonesia (Subcon Telco India) � 2.300.000 belum termasuk insentif & operasional � fresh grad � Field Engineer
H
HSBC _ Premier Banking Trainee � 3jt, Personal Bankers 1,8jt
NSS HONDA � MT � 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb
MT HERO sekarang 2 jt(gross) setelah platihan 2,3jt
Honda Prospect Motor (HPM) � Staff Engineering � 3.100.000 � 3.500.000 (percobaan 6 bulan)
I
IDC Asia Pacific / IDC Indonesia � Associate Market Analyst, 1st year 4 Jt + Health Insurance cover & Training ke LN. Market Analyst 5.5 Jt. Senior Market Analyst 7 Jt (Tahun 2006, entah sekarang berapa).
Indomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2 juta, 6 Bulan selanjutnya =GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi
Indomaret Prismatama � Management Trainee- 3.500.000,-
Infomedia nusantara�call centre telkomsel (outsourcing)�max. Rp. 2jt�thn 2010
Iforte � sistem support � RP 3.500.000 � tahun 2007
J
JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)
-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)
-ket = JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi
K
KAP *PWC � 3.650.000 � 2009
Kompas Gramedia � MT � Training 3.000.000
Kompas Gramedia Group � PHP developer � 3.500.000 � 2009
Komnas Perempuan � web master � 3.500.000 � 2009
Karir.com � php programmer � 5jt
L
Lion Mentari Airlines � Staff Teknik � 2.600.000
Lion Air- IT staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010
LG Electronics (S1 0-2 yrs experience � supervisor level) >> gaji + tunjangan makan + transpor + lemburan average = 3,7-4,2 juta/bln (bisa lebih klo di marketing soalnya ada tunjangan pulsa ato di R&D ada tunjangan keahlian)
-lembur diatas jam 7 malem dpt uang makan 11ribu
-lembur diatas jam 9 malem dpt voucher taksi ato dianter mobil operasional
-lembur di sabtu/minggu = 300rb
M
Matahari dept store�Store Spv (fresh grad)�Rp.2,3 jt-3jt�thn 2010
Metro Data � Technical Consultant � RP 9.000.000 � tahun 2008
Multipolar � Junior Consultant � RP 4.000.000 � tahun 2009
P
Panin Bank � System Analyst � RP 7.000.000 � tahun 2009
Panin Life, bag. Bancinssurance � gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) � belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.
PT BSD (developer) � Internal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010
PT. Strategic PArtner Solution � Technical Support -2.300.000 � Nov 2009
PT. GSM � Finance Accounting- Rp 1.200.000 � Tahun 2009
PT. Central Cipta � Technical Support � 1.800.000,- All In (2010)
PT. Unknown � Drafter Electric � 4,5 jt
PT Comment Indonesia � IT Developer � 3.800.000 (3 month probation) / > 4.000.000 (after probation) � 2009
PT. Samudera Shipping Services � IT Staff/Helpdesk � Gapok 1 jt, uang makan+transport 25rb/hari, ga masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb � Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo Manajemen
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site jadi 5,5jt/bulan)
PT. Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) � Cable TV Engineer � Rp. 4.500.000 jt (all in)
PT. Wijaya Karya � MT � 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama setelah lolos OJT) � 2009
PT. Enseval Putera Megatrading � Picker � Rp.1.800.000/bln + insentif 600.000/3bln � Status Outsource Thn 2010
PT. Jayamix sebagai staff operasional (entry level) take home pay rp.1.700.000
O
Orang tua Group � HR Recruitment � RP 2.500.000 � tahun 2007
Orang tua Group � Secretary � RP 3.000.000 � tahun 2007
Orang tua Group � Supervisor Pabrik � Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan 6 bulan)
S
Sampoerna � TPO Prod Coordinator
gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 �> 2009
itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan naik sekitar 25%.
Sigma Cipta Caraka � IT Support Administrator � RP 7.000.000 � tahun 2006
Sigma Cipta Caraka � Java Trainee � (2.500.000 � 3.500.000) � tahun 2008
Sigma Cipta Caraka � Senior Developer � RP (4.000.000 � 6.000.000) � tahun 2008
SinarMas � Researcher � 3,4jt
Superindo � MT � 3jt
SRO Bursa Efek (BEI, KPEI, KSEI, PHEI) -> Entry Level, THP: 3.2jt; 14.5x setahun.
smart � akunting sap fico � 5jt
Smart Tbk Management Tranee (aku sh dr teknik mesin) Rp 3,200,000 gross untuk �3bulanan
Apabila lulus trainning bisa lebih dari itu (Info dari comment dec 2010)
T
TAG � Custody � Rp 1.000.000 ++ (2010) � gapok all in belum termasuk lemburan.