kembangtahu
27th May 2012, 06:11 PM
Walapun mencari pekerjaan sulit, namun ternyata banyak juga orang yang memutuskan untuk berhenti bekerja dari sebuah perusahaan. Setidaknya alasan yang biasa melatari mereka yang bersemangat untuk berhenti. Apa saja alasan tersebut
[/quote]
1. upah gaji terlalu kecil baginya
Ini adalah alasan paling menonjol dalam sejumlah kasus pindah kerja. Jika Anda yakin bisa menghasilkan lebih banyak uang dan tunjangan asuransi di tempat lain, lebih baik keluar dari pekerjaan itu. Pastikan Anda memiliki prioritas tempat kerja lainnya, sebelum benar-benar memutuskan untuk resign.
2. Tidak menikmati
Kadang, orang tidak menikmati pekerjaan mereka. Jika rasa tak nyaman semakin kuat, berpikir pindah kerja tampaknya lebih baik daripada performa memburuk gara-gara memaksakan diri. Kondisi terpaksa itu juga berpotensi membuat stres dan membahayakan kesehatan. Lebih baik, putuskan untuk mencari pekerjaan yang lebih cocok.
3. Pantas mendapat jabatan lebih baik
Tentu saja, alasan untuk berhenti mungkin karena Anda berpikir layak mendapat posisi atau jabatan lebih baik. Jika ini alasannya, Anda harus memastikan Anda memiliki pekerjaan pengganti yang lebih baik sebelum Anda berhenti.
bosan jadi pegawai/ pingin punya usaha
banyak yang karirnya udah mentok umur udah mentok tapi penghasilan tidak bertambah2 .meskipun dapat uang pensiun tapi hanya cukup untuk makan sajatentu saja lebih baik menjalan kan usaha
4. Ada tawaran kerja lebih baik
Jika Anda memiliki tawaran pekerjaan yang lebih baik, maka itu pasti akan menjadi langkah besar. Penawaran pekerjaan harus memiliki efek jangka panjang. Jika harapan jangka panjang tak akan terjamin, lebih baik pertimbangkan untuk bertahan di kantor lama.
5. Jam kerja tak sesuai
Karyawan selalu dituntut untuk menaati aturan perusahaan dan bos. Termasuk tuntutan lembur dan menyelesaikan beban pekerjaan di luar jam kerja. Banyak orang merasa tak tahan dengan jam kerja yang berlebih, karena menyita waktu berkumpul dengan keluarga dan istirahat. Maka tak jarang, kebanyakan orang memilih berhenti kerja karena alasan jam kerja tak sesuai.
[quote]
6.pekerjaan tidak berhubungan dengan latar belakang penddikan yang dimiliki
misalkan dia seorang lulusan akuntansi tapi dia bekerja menjadi desainer..
tentu saja dia akan lebih bagus bila bekerja dibidangnya dan kemajuan karirnya kelak
yah menuju sukses itu banyak jalanya
just share
berharap :melon:
jangan di http://ceri.ws/smilies/small_cabe.gif
</div>
[/quote]
1. upah gaji terlalu kecil baginya
Ini adalah alasan paling menonjol dalam sejumlah kasus pindah kerja. Jika Anda yakin bisa menghasilkan lebih banyak uang dan tunjangan asuransi di tempat lain, lebih baik keluar dari pekerjaan itu. Pastikan Anda memiliki prioritas tempat kerja lainnya, sebelum benar-benar memutuskan untuk resign.
2. Tidak menikmati
Kadang, orang tidak menikmati pekerjaan mereka. Jika rasa tak nyaman semakin kuat, berpikir pindah kerja tampaknya lebih baik daripada performa memburuk gara-gara memaksakan diri. Kondisi terpaksa itu juga berpotensi membuat stres dan membahayakan kesehatan. Lebih baik, putuskan untuk mencari pekerjaan yang lebih cocok.
3. Pantas mendapat jabatan lebih baik
Tentu saja, alasan untuk berhenti mungkin karena Anda berpikir layak mendapat posisi atau jabatan lebih baik. Jika ini alasannya, Anda harus memastikan Anda memiliki pekerjaan pengganti yang lebih baik sebelum Anda berhenti.
bosan jadi pegawai/ pingin punya usaha
banyak yang karirnya udah mentok umur udah mentok tapi penghasilan tidak bertambah2 .meskipun dapat uang pensiun tapi hanya cukup untuk makan sajatentu saja lebih baik menjalan kan usaha
4. Ada tawaran kerja lebih baik
Jika Anda memiliki tawaran pekerjaan yang lebih baik, maka itu pasti akan menjadi langkah besar. Penawaran pekerjaan harus memiliki efek jangka panjang. Jika harapan jangka panjang tak akan terjamin, lebih baik pertimbangkan untuk bertahan di kantor lama.
5. Jam kerja tak sesuai
Karyawan selalu dituntut untuk menaati aturan perusahaan dan bos. Termasuk tuntutan lembur dan menyelesaikan beban pekerjaan di luar jam kerja. Banyak orang merasa tak tahan dengan jam kerja yang berlebih, karena menyita waktu berkumpul dengan keluarga dan istirahat. Maka tak jarang, kebanyakan orang memilih berhenti kerja karena alasan jam kerja tak sesuai.
[quote]
6.pekerjaan tidak berhubungan dengan latar belakang penddikan yang dimiliki
misalkan dia seorang lulusan akuntansi tapi dia bekerja menjadi desainer..
tentu saja dia akan lebih bagus bila bekerja dibidangnya dan kemajuan karirnya kelak
yah menuju sukses itu banyak jalanya
just share
berharap :melon:
jangan di http://ceri.ws/smilies/small_cabe.gif
</div>